Γραφείο Εύρεσης Εργασίας στην Πάτρα

Η Oman Agencies είναι ένα διεθνές γραφείο απασχόλησης που εξυπηρετεί την Πάτρα και τη Δυτική Ελλάδα, προμηθεύοντας εργατικό δυναμικό στον τομέα των κατασκευών χύμα για έργα οδοποιίας, αυτοκινητοδρόμων, κτιρίων και αστικών έργων. Με 50+ χρόνια εμπειρίας και τοποθετήσεις σε περισσότερες από 35 χώρες, υποστηρίζουμε εργολάβους σε όλη την Πάτρα, το Αγρίνιο και την ευρύτερη περιοχή.

Στείλτε μας την απαίτηση του έργου σας και αναλαμβάνουμε τον πλήρη κύκλο: προμήθεια, εμπορικές δοκιμές, έλεγχοι, συνεντεύξεις εργοδότη, ελληνικές άδειες εργασίας, βίζες χώρας καταγωγής και κινητοποίηση. Προμηθεύουμε συνεργεία οδοποιίας, χειριστές εργοστασίων και γερανών, φινιριστήρια σκυροδέματος, σιδηρουργούς, σωληνουργούς, τοπογράφους, εργοδηγούς και πολιτικούς μηχανικούς σε όγκο.

Η Oman Agencies εργάζεται επί του παρόντος ή επιθυμεί να εμπλακεί σε μεγάλα έργα στην περιοχή, συμπεριλαμβανομένου του Αυτοκινητόδρομου Πάτρας-Πύργου.

Προμηθεύουμε εργαζομένους από την Ασία (Ινδία, Νεπάλ, Σρι Λάνκα, Μπαγκλαντές, Πακιστάν, Καμπότζη, Φιλιππίνες, Ινδονησία, Βιετνάμ και άλλα), τη Μέση Ανατολή (Ομάν, ΗΑΕ, Μπαχρέιν, Κουβέιτ, Σαουδική Αραβία), την Αφρική (Νιγηρία, Γκάνα, Ουγκάντα, Κένυα, Τανζανία, Μαρόκο, Τυνησία) και την Ευρώπη (Ρουμανία).

Ναί. Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι εκτός ΕΕ (υπήκοοι τρίτων χωρών) μπορούν να προσληφθούν νόμιμα μέσω των κατάλληλων διαύλων άδειας εργασίας και βίζας. Καθοδηγούμε τους εργοδότες στις απαιτήσεις και συντονίζουμε την τεκμηρίωση, την αίτηση για άδεια εργασίας στην Ελλάδα και τη διεκπεραίωση της έκδοσης βίζας για τη χώρα καταγωγής, ώστε οι προσλήψεις να παραμένουν σύμφωνες με τους ελληνικούς και κοινοτικούς κανόνες εργασίας.

Οι υποψήφιοι προέρχονται από τοπικές προσλήψεις στις αγορές προμηθειών μας, τη μακροχρόνια βάση δεδομένων μας, τις πύλες εργασίας, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και το δίκτυο συνεργατών και υπο-πρακτόρων μας. Κάθε υποψήφιος ελέγχεται εσωτερικά ως προς τη στάση, τις δεξιότητες και την επάρκεια των Αγγλικών και διοργανώνονται συνεντεύξεις με τον εργοδότη (προσωπικές ή διαδικτυακές) πριν από την έκδοση επιστολών προσφοράς.

Ναί. Ελέγχουμε προσεκτικά τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τη δέσμευση, και εάν ένας εργαζόμενος που προσλαμβάνουμε εγκαταλείψει τη δουλειά εντός τριών μηνών από την ένταξή του, παρέχουμε δωρεάν αντικατάσταση.

Χρησιμοποιήστε τη φόρμα ερωτήματος σε αυτήν τη σελίδα ή τη σελίδα επικοινωνίας μας. Συμπεριλάβετε λεπτομερή περιγραφή της θέσης εργασίας, τον αριθμό των εργαζομένων και τους ρόλους τους, τα απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία, τον τύπο και την τοποθεσία του έργου, καθώς και τον μισθό και τα προνόμια που προσφέρονται (διαμονή, φαγητό, μεταφορές, αεροπορικά εισιτήρια συμμετοχής, άδεια εργασίας και βοήθεια για βίζα).