Γραφείο Ευρέσεως Εργασίας στην Αθήνα

Το Oman Agencies είναι ένα διεθνές πρακτορείο απασχόλησης που εξυπηρετεί την Αθήνα και την ευρύτερη περιοχή της Αττικής, προμηθεύοντας ειδικευμένους, ημιειδίκευτους και ανειδίκευτους αλλοδαπούς εργάτες χύμα — από μικρές ομάδες ειδικών έως αρκετές εκατοντάδες εργαζομένους για μεγάλα κατασκευαστικά έργα, υποδομές και βιομηχανικά έργα. Με 50+ χρόνια εμπειρίας και περισσότερους από 50.000 υποψηφίους σε περισσότερες από 35 χώρες, εξυπηρετούμε εργοδότες σε όλη την Αθήνα, το Μαρούσι και τα βόρεια προάστια της Αθήνας, καθώς και Περιστέρι, Καλλιθέα, Γλυφάδα, Ίλιον, Χαλάνδρι, Ηλιούπολη, Νέα Σμύρνη και τις γύρω περιοχές.

Οι ανώτεροι διευθυντές έργων και προμηθειών μπορούν να μας στείλουν την απαίτηση ανθρώπινου δυναμικού (ρόλοι, τόμοι, χρονοδιάγραμμα) και αναλαμβάνουμε την προμήθεια, τον έλεγχο, τις συνεντεύξεις εργοδοτών, τις άδειες εργασίας και την κινητοποίηση. Προμηθεύουμε κατασκευαστικό προσωπικό συμπεριλαμβανομένων κτιστών, στεγών, φινιριστηρίων σκυροδέματος, σιδηρουργών, χειριστών γερανών, υδραυλικών, ξυλουργών, βαφών, ηλεκτρολόγων, σωληνουργών, τοπογράφων, διαχειριστών ασφαλείας, διαχειριστών κατασκευών και πολιτικών μηχανικών.

Η Oman Agencies εργάζεται επί του παρόντος ή θέλει να εμπλακεί σε μεγάλα έργα στην περιοχή της Αθήνας, όπως η επέκταση του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών, το The Ellinikon Project, η Γραμμή 4 του Μετρό της Αθήνας και οι εξελίξεις στο κέντρο δεδομένων.

Προμηθεύουμε εργαζομένους από την Ασία (Ινδία, Νεπάλ, Σρι Λάνκα, Μπαγκλαντές, Πακιστάν, Καμπότζη, Φιλιππίνες, Ινδονησία, Βιετνάμ και άλλα), τη Μέση Ανατολή (Ομάν, ΗΑΕ, Μπαχρέιν, Κουβέιτ, Σαουδική Αραβία), την Αφρική (Νιγηρία, Γκάνα, Ουγκάντα, Κένυα, Τανζανία, Μαρόκο, Τυνησία) και την Ευρώπη (Ρουμανία).

Ναί. Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι εκτός ΕΕ (υπήκοοι τρίτων χωρών) μπορούν να προσληφθούν νόμιμα μέσω των κατάλληλων διαύλων άδειας εργασίας και βίζας. Καθοδηγούμε τους εργοδότες στις απαιτήσεις και συντονίζουμε την τεκμηρίωση, την αίτηση για άδεια εργασίας στην Ελλάδα και τη διεκπεραίωση της έκδοσης βίζας για τη χώρα καταγωγής, ώστε οι προσλήψεις να παραμένουν σύμφωνες με τους ελληνικούς και κοινοτικούς κανόνες εργασίας.

Οι υποψήφιοι προέρχονται από τοπικές προσλήψεις στις αγορές προμηθειών μας, τη μακροχρόνια βάση δεδομένων μας, τις πύλες εργασίας, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και το δίκτυο συνεργατών και υπο-πρακτόρων μας. Κάθε υποψήφιος ελέγχεται εσωτερικά ως προς τη στάση, τις δεξιότητες και την επάρκεια των Αγγλικών και διοργανώνονται συνεντεύξεις με τον εργοδότη (προσωπικές ή διαδικτυακές) πριν από την έκδοση επιστολών προσφοράς.

Ναί. Ελέγχουμε προσεκτικά τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τη δέσμευση, και εάν ένας εργαζόμενος που προσλαμβάνουμε εγκαταλείψει τη δουλειά εντός τριών μηνών από την ένταξή του, παρέχουμε δωρεάν αντικατάσταση.

Χρησιμοποιήστε τη φόρμα ερωτήματος σε αυτήν τη σελίδα ή τη σελίδα επικοινωνίας μας. Συμπεριλάβετε λεπτομερή περιγραφή της θέσης εργασίας, τον αριθμό των εργαζομένων και τους ρόλους τους, τα απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία, τον τύπο και την τοποθεσία του έργου, καθώς και τον μισθό και τα προνόμια που προσφέρονται (διαμονή, φαγητό, μεταφορές, αεροπορικά εισιτήρια συμμετοχής, άδεια εργασίας και βοήθεια για βίζα).