Oman Agencies Serbia

Oman Agencies je vodeća agencija za zapošljavanje stranih radnika u Srbiji, sa prisustvom u Beogradu. Kompanija pruža vrhunska rešenja u oblasti obezbeđivanja radne snage u Srbiji. Zahvaljujući više od pet decenija uspešne saradnje sa multinacionalnim kompanijama širom sveta, naša razgranata infrastruktura i stručnost čine nas prvim izborom za međunarodno zapošljavanje u regionu. Kao jedna od vodećih agencija za zapošljavanje u Beogradu, posvećeni smo povezivanju kompanija sa izuzetnim kadrovima, kako bismo vaše ciljeve zapošljavanja ostvarili precizno i kvalitetno.

U našoj kompaniji za regrutaciju izvrsnost je deo svake faze procesa. Kao jedna od vodećih agencija za zapošljavanje u Srbiji, specijalizovani smo za povezivanje poslodavaca sa odgovarajućom kvalifikovanom radnom snagom iz inostranstva i iz regiona. Naše kandidate regrutujemo iz brojnih zemalja Azije, Afrike i Evrope, uključujući Indiju, Nepal, Šri Lanku, Bangladeš, Pakistan, Filipine, Mjanmar, Indoneziju, Ganu, Nigeriju, Ugandu, Obalu Slonovače, Tanzaniju, Keniju i druge.

Zahvaljujući dubokom razumevanju globalnog tržišta rada i širokoj mreži kontakata u industriji, naša agencija za zapošljavanje u Srbiji može da pronađe i obezbedi strane radnike iz celog sveta, uključujući sledeće regione:

• Azija – kandidati iz Indije, Nepala, Šri Lanke, Bangladeša, Pakistana, Kambodže, Filipina, Indonezije, Vijetnama itd.
• Bliski istok – Oman, Ujedinjeni Arapski Emirati, Bahrein, Kuvajt, Saudijska Arabija itd.
• Afrika – Nigerija, Gana, Uganda, Kenija, Tanzanija, Maroko, Tunis itd.
• Evropa – Portugalija, Rumunija itd.

Ako tražite agenciju za zapošljavanje u blizini, u Beogradu, Oman Agencies je u odličnoj poziciji da odgovori na vaše potrebe. Pošaljite nam svoje zahteve za zapošljavanje i naš tim će vas kontaktirati.

Da, Oman Agencies može da obezbedi lokalnu radnu snagu kompanijama u Beogradu. Oman Agencies je globalna kompanija za zapošljavanje koja je prisutna i u Srbiji. Naša kompanija za ustupanje radne snage u Srbiji može da vam pomogne da regrutujete kandidate sa lokalnog tržišta rada. Ako su vam potrebni kandidati na vašem platnom spisku, možemo da ih regrutujemo unutar Srbije. Ako su vam potrebni kandidati angažovani preko treće strane, odnosno ako želite da potrebu za radnom snagom rešite podugovaranjem, možemo vam obezbediti radnike preko partnerske kompanije u Srbiji, koja će vam ustupiti lokalnu radnu snagu za vaše projekte po satnici.

Više o prednostima oba modela pročitajte u našem vodiču Lokalni ili strani radnici u Srbiji.

Oman Agencies je veoma aktivan u regionu Balkana. Regrutovali smo i obezbedili radnu snagu u više zemalja, uključujući Srbiju i brojne susedne i obližnje zemlje, kao što su Severna Makedonija, Rumunija, Bugarska, Hrvatska, Albanija, Letonija, Estonija, Grčka, Malta, Mađarska i druge. Pogledajte naše globalno prisustvo i realizovane projekte.

Expo 2027 održaće se u Beogradu. Oman Agencies aktivno učestvuje na srpskom tržištu radne snage i u bliskom je kontaktu sa brojnim poslodavcima i partnerskim agencijama za zapošljavanje. Neka od istaknutih imena sa kojima Oman Agencies sarađuje u Srbiji su: Serbanon, Workforce Serbia, Sezonski Poslovi Star (Srbija), Scandina, Rade Nišević, Preduzetnik, Zanatska radnja NR, Ugrinović, Powerchina, Porta Royal, Novotek, Power Construction Corporation of China, Perun HR, Molson Coors Beverage, Modulor Group, MK Group, Jupiter Consulting, Heads Adriatic, Bela Ruža Borča, Andozo, Al Rawafed Serbia (Elite Agro Holding), Arrise Powering, Indigo HRC, IO Partners i drugi.

Oman Agencies je vodeća agencija za zapošljavanje u građevinarstvu u Srbiji i konsultant za regrutaciju radne snage u oblasti infrastrukture. Obezbedili smo građevinsku radnu snagu za brojne građevinske, infrastrukturne i putne projekte širom sveta. Možemo da regrutujemo i obezbedimo sledeće kategorije radnika: građevinski radnik, monter podnih obloga, geometar, staklorezac, keramičar, zidar, krovopokrivač, betonirac, armirač i monter čeličnih konstrukcija, rukovalac kranom, vodoinstalater, stolar i tesar, moler, električar, monter cevovoda, procenitelj troškova, menadžer za bezbednost na radu, menadžer gradilišta, građevinski inženjer i drugi.

Oman Agencies je najbolji konsultant za zapošljavanje u ugostiteljstvu u Srbiji. Možemo da obezbedimo kandidate za različite segmente u hotelima, prehrambenoj industriji, ugostiteljstvu, keteringu, restoranima, banketima i drugim oblastima. Možemo da obezbedimo sledeće kategorije kandidata: menadžer kafića, menadžer keteringa, šef kuhinje, kuvar, menadžer hrane i pića (F&B), menadžer kuhinje, poslastičar, menadžer restorana, zamenik šefa kuhinje (sous chef), direktor domaćinstva, direktor održavanja, operativni direktor, glavna domaćica (executive housekeeper), domaćica, pomoćnica u domaćinstvu, supervizor domaćinstva, vođa smene u domaćinstvu, sobarica, supervizor održavanja, radnik na održavanju, pomoćni konobar, konobar na banketima, pomoćnik šankera, barista, šanker, raščišćivač stolova, asistent u keteringu, raznosač hrane (food runner), konobar, šef sale, domaćin i hostesa, metr d’otel (maître d’), somelijer i drugi.

Oman Agencies je vodeća agencija za zapošljavanje u Srbiji. Pružamo usluge poslodavcima iz različitih industrija širom Srbije, uključujući gradove Beograd, Novi Sad, Niš, Kragujevac, Suboticu, Pančevo, Novi Pazar, Čačak, Kruševac, Zrenjanin, Kraljevo, Smederevo, Leskovac i druge.

Oman Agencies može da obezbedi radnu snagu za većinu gradova i mesta u Srbiji, uključujući i najudaljenije lokacije.

Kao jedna od vodećih agencija za zapošljavanje u Srbiji, Oman Agencies može da obezbedi stranu radnu snagu iz Azije, Afrike i sa Bliskog istoka kompanijama u Srbiji. Specijalizovani smo za obezbeđivanje radne snage u različitim industrijama, uključujući industriju čelika, naftu i gas, ugostiteljstvo, zapošljavanje u hotelijerstvu i keteringu, prehrambenu industriju, zapošljavanje u građevinarstvu, infrastrukturu, niskogradnju i izgradnju puteva, tekstilnu industriju, informacione tehnologije (IT), poljoprivredu, dostavu hrane, transport i logistiku, usluge obezbeđenja, medicinu i zdravstvo, zapošljavanje medicinskih sestara, fabričku i proizvodnu industriju, pomorstvo i offshore bušenje i druge oblasti.

Svesni smo koliko je pouzdana i kvalifikovana radna snaga važna poslodavcima u Srbiji, pa smo, kao agencija za zapošljavanje u inostranstvu, posvećeni izgradnji obostrano korisnih partnerstava. Saradnja sa nama pruža vam izuzetnu mogućnost da ostvarite svoje kadrovske ciljeve i obezbedite pristup najboljim kandidatima. Uz našu pomoć precizno i uspešno ćete savladati složenost međunarodnog zapošljavanja. Naša posvećenost i personalizovana usluga čine nas jednim od vodećih dobavljača radne snage iz inostranstva.

Agencija za zapošljavanje radne snage u Srbiji je posrednik koji povezuje poslodavca sa potencijalnim kandidatom, odnosno osobom koja traži posao. Uloga agencije je da razume potrebe poslodavca za zapošljavanjem, a zatim da pronađe odgovarajuće kandidate za tu poziciju. Agencija koristi različite kanale kako bi pronašla pravog kandidata, uključujući organizovanje regrutacionih akcija, objavljivanje oglasa na portalima za zapošljavanje, društvene mreže i tradicionalne medije, kao i sopstvenu mrežu kontakata.

Oman Agencies je globalna agencija za zapošljavanje sa više od 50 godina međunarodnog iskustva.

Možete posetiti našu stranicu za kontakt i povezati se sa nama putem tog odeljka. Takođe možete popuniti formular na ovoj stranici ili na stranici Recite nam vaše zahteve i navesti svoje potrebe za zapošljavanjem u Srbiji.

Molimo vas da navedete sledeće:

• detaljan opis posla, uključujući broj radnika koje želite da zaposlite, kao i njihove uloge i odgovornosti;
• potrebne kvalifikacije i prethodno radno iskustvo;
• vrstu projekta na kom radite, uključujući lokaciju u Srbiji;
• osnovne informacije o ponuđenoj zaradi i drugim pogodnostima, kao što su smeštaj, hrana, prevoz, avionska karta za dolazak, pomoć oko radnih dozvola i viznih procedura itd.

Tokom intervjuisanja kandidata za posao u Srbiji posebno vodimo računa o tome da kandidat odgovara poziciji sa stanovišta veština, sklonosti i ličnosti. Pored toga, savetujemo i usmeravamo kandidate kako bismo bili sigurni da su posvećeni ponuđenom zaposlenju i da će ostati i završiti ugovorni period u Srbiji.

Ipak, nepredviđene okolnosti u životu kandidata mogu dovesti do iznenadnog odlaska. Ukoliko zaposleni kog smo regrutovali napusti posao u roku od tri meseca od početka rada, obezbeđujemo besplatnu zamenu.

U kompaniji Oman Agencies kandidate za Srbiju pronalazimo putem sledećih kanala:

• Lokalne regrutacione akcije – Organizujemo lokalne regrutacione akcije i kampanje na tržištima radne snage na kojima smo prisutni. Na tim tržištima najpre utvrđujemo koji region, država ili grad je najpogodniji za pronalaženje kandidata koje klijent ili poslodavac želi da zaposli. Kada odredimo region, sprovodimo intervjue i stručne testove kandidata u državno priznatim centrima.
• Baza podataka Oman Agencies – Oman Agencies ima sopstvenu bazu kandidata koju gradi dugi niz godina. U njoj tražimo kandidate koji odgovaraju potrebama klijenta.
• Portali za zapošljavanje – Oman Agencies ima pretplatu na različite portale za zapošljavanje, kao što su LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Naukri, Monster, Zoho i drugi. Kada od poslodavaca i klijenata dobijemo zahtev za zapošljavanje, koristimo ove portale da pronađemo prave kandidate.
• Društvene mreže – Oman Agencies koristi svoje kanale na društvenim mrežama, kao što su Instagram, LinkedIn, Facebook, Google My Business, WhatsApp i drugi, kako bi proširio doseg i pronašao prave kandidate za Srbiju.

Kroz preporuke i razgovore sa poslodavcima, kandidatima i drugim akterima, kao i istraživanjem na portalima za zapošljavanje i društvenim mrežama, možete se uveriti da je Oman Agencies najbolja agencija za zapošljavanje u Srbiji. U našoj agenciji upoznaćete iskusne, visoko kvalifikovane i motivisane stručnjake za zapošljavanje, usmerene na klijente, koji su uvek dostupni da odgovore na vaše potrebe. Kada istražite tržište, videćete da je Oman Agencies jedna od najboljih agencija za zapošljavanje u vašoj blizini u Srbiji. Pogledajte naše klijente i upoznajte naš tim.

• Rešavanje problema – Svaki proces zapošljavanja stranih radnika u Srbiji je složen i dugotrajan. On zahteva od konsultanta da bude inovativan i da ume da rešava probleme u vezi sa užim izborom i proverom kandidata, podnošenjem zahteva za radne dozvole u Srbiji i za vize u matičnim zemljama kandidata, kao i sa završavanjem formalnosti oko dolaska, kao što su avionske karte, putno osiguranje, otvaranje bankovnih računa, garancije itd.
• Angažovanje kandidata – Konsultant za zapošljavanje u Srbiji mora da ume da ubedi i motiviše kandidate iz različitih zemalja, predstavljajući im sve pojedinosti ponuđenog posla. Mora da održava angažovanost kandidata tokom celog procesa, uz potpunu transparentnost i iskrene, jasne odgovore na sva njihova pitanja.
• Pregovaranje – Agencije za zapošljavanje u Srbiji moraju da budu vešte u pregovorima kako bi postigle dogovor sa svim akterima, uključujući poslodavce, kandidate, državne organe i druge. Pregovaranje je ključno jer različite strane imaju različite motive i ciljeve, a uloga agencije je da stvori rešenje koje je korisno za sve.

Kako ovi principi izgledaju u praksi, pročitajte u našem vodiču o zapošljavanju u logistici u Srbiji i o planiranju radne snage u proizvodnji.

Oman Agencies trenutno radi ili planira da se uključi u sledeće projekte u Srbiji:

• Beograd na vodi
• Brza pruga Beograd–Budimpešta
• Četvrti most u Novom Sadu (Kineski most)
• Peti most u Novom Sadu
• Pešačko-biciklistički most u Novom Sadu
• Drumski most kod Bačke Palanke i Neština
• BIO 4 kampus u Beogradu
• Brza pruga Beograd–Niš
• Modernizacija pruge Niš–Dimitrovgrad
• Rekonstrukcija pruge Niš–Preševo

Pogledajte sve naše realizovane projekte i saznajte kako se pripremamo za Expo 2027 u Beogradu.